Das Fernstudium Personalmanagement mit Masterabschluss befähigt Sie in einem spezialisierten Bereich des Personalmanagements zu arbeiten. Wenn Sie sich für das Fernstudium interessieren, schauen Sie sich diesen Artikel an. Wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen.
Personalmanagement beschäftigen sich mit der wichtigsten Ressource eines Unternehmens – den Mitarbeitern.
Als Personalmanager sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiterzufriedenheit auf einem hohen Niveau erhalten ist, was sich in der Kreativität und Produktivität der Mitarbeiter widerspiegelt.
Sie beschäftigen sich mit sämtlichen Aufgaben aus den Bereichen der Personalführung, Personalentwicklung und Personalverwaltung.
Kann man Personalmanagement per Fernstudium studieren?
Das Personalmanagement ist ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg und somit auch als Studiengang sehr gefragt.
Dadurch bieten zahlreiche Hochschulen den Studiengang Personalmanagement auch in der Form eines Fernstudiums an.
Die Vorteile sind die flexible Organisierung der Studienzeit, was Ihnen auch die Möglichkeit anbietet, diesem Studiengang berufsbegleitend zu studieren.
Zulassungsvoraussetzungen
Wenn Sie schon ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, einen Master Human Resource Management haben sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt haben, erfüllen Sie die Voraussetzungen für diesen Studiengang. Es lässt sich auch Vollzeit berufsbegleitend absolvieren.
Hochschul Tipp & Fernhochschulen-Vergleich
An den folgenden Fernunis können Sie Studiengänge wie Personalmanagement studieren und einen Master Abschluss machen.
Erfahrungen und Bewertungen
„Das Master-Fernstudium ist für mich ideal, denn ich kann mich praxisnah weiterbilden und die Anerkennung von Vorleistungen war dank einschlägiger Berufserfahrung möglich. Ich freue mich schon darauf die Inhalte bzw. mein Know-How im Bereich Personalabteilungen und Change Management anzuwenden.“
„Meine Fernschule ist akkreditiert, staatlich anerkannt und es ganz einfach sich auf einen Studienplatz zu bewerben. Meine Tutoren standen mir beratend zur Seite und konnten mir während den Online-Lehrveranstaltungen bzw. Module bei der einen oder anderen Fragestellung helfen. Dadurch konnte ich mich auf die Online Klausuren vorbereiten. Das macht das Personalmanagement Studium innovativ.“
Kosten: Wie teuer ist ein Personalmanagement Fernstudium?
Dadurch, dass das Masterstudium nur vier Semester dauert, im Vergleich mit einem Bachelor Studium, wo die Regelstudienzeit sechs Semester sind, kostet es auch dementsprechend weniger.
Der Preis hängt von den jeweiligen Studienprogramm und der Studiengebühr ab, die die Hochschule verlangt. Insgesamt müssen Sie mit Kosten zwischen 7000 und 15000 Euro rechnen, wobei Sie bei den monatlichen Studiengebühren sparen können, wenn Sie in Vorleistung gegangen sind und einschlägig Kenntnisse vorweisen, beispielsweise mit einem Master of Laws.
Master Studiengang und Studieninhalte
In Ihrem Bachelor wurden Ihnen betriebswirtschaftliche (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik) und fachspezifische Grundlagen (Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie, Projektmanagement) beigebracht und im Masterstudium geht es jetzt darum, die Themenbereiche weiter zu vertiefen.
Sie setzen sich beispielsweise mit fachspezifischen Übungen im Bereich Personalmanagement aus, beschäftigen sich mit Projektmanagement, aber auch Steuern und Bilanzen.
Folgende Modulen sind Teil eines Master im Bereich Personal Management:
- Unternehmensführung und Controlling
- Recruiting und Führung
- Geschäftsprozessmanagement
- Projektmanagement
Was kann man mit einem Personalmanagement Master Fernstudium machen?
Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Masterstudium stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen. Sie können als Personal- oder Bildungsreferent, Personalberater oder Personalentwickler arbeiten und folgende Tätigkeiten übernehmen:
- Personalplanung: Sie beschäftigen sich mit der Anschaffung einer Anzahl des Personals und suchen neue Mitarbeiter.
- Personalführung: Unter anderem Methoden der Mitarbeitermotivation.
- Personalentwicklung: Die Stärken der Mitarbeiter zu betonen und anhand von systematischen Methoden den Entwicklungsprozess der Mitarbeiter zu potenzieren.
- Human Resource Management Sie sorgen dafür, dass sich Mitarbeiter an Ihren Arbeitsplatz wohlfühlen und somit ein angenehmes Arbeitsklima geschaffen wird.
Karriere und Gehalt
Ein wesentlicher Faktor, der sich auf Ihr Gehalt auswirkt, ist die Größe des Unternehmens, weil Ihre Verantwortung und Aufgaben mit einer größeren Mitarbeiterzahl steigen. Aber natürlich ist auch der Erfolg eines Unternehmens relevant.
Nach einem Masterabschluss (Master of Arts oder Master of Science) können Sie als Berufseinsteiger monatlich ein Gehalt von 2.500€ Brutto erwarten, was sich mit Ihrer Berufserfahrung vergrößert und zwischen 3.500 und 5.200€ Brutto im Monat betragen kann.
Wie lange dauert dauert ein Master Personalmanagement Fernstudium?
Der Master in Personalmanagement (M.a.) ist etwas kürzer als ein Bachelorstudium und nimmt 4 Semester in Anspruch, was 2 Jahre entspricht. Während der Studiendauer haben Sie die Möglichkeit, sich auf eine bestimmte Fachrichtung zu spezialisieren und müssen 120 ECTs erreichen, während sie im Bachelor Fernstudiengang mindestens 180 ECTs erreichen müssen.
Qualifizierte Berufserfahrung, arbeitsrechtlich oder betriebswirtschaftlich in einem personalwirtschaftlichen Kontext kann das Fernstudium verkürzen und Sie pro Semester Geld sparen.
Berufsbegleitend Personalmanagement online studieren
Wenn Sie bereits arbeitstätig sind, dann brauchen Sie ein Studium, dass Ihnen eine gewisse Flexibilität anbietet – wie ein Fernstudium, Abendstudium oder ein duales Studium.
Alle Masterstudiengänge ermöglichen Ihnen, Ihre fachspezifischen Kenntnisse in der Kombination mit einer beruflichen Tätigkeit zu untermauern.
Personalmanagement Online-Studium ohne Abitur: Ist das möglich?
Wenn Sie sich für ein Personalentwicklung Master Fernstudium interessieren, können Sie es auch ohne Abitur belegen, sofern Sie einen fachlich verwandten Abschluss haben, wie zum Beispiel einen Bachelor im Bereich Human Resources Management.
Wie funktioniert ein Fernstudium?
Die Weiterbildung wird über einen Online-Campus abgewickelt. Sie können somit beispielsweise an virtuellen Vorlesungen teilnehmen oder durch Studienhefte sich den Stoff selber beibringen.
Im Großen und Ganzen ist das Studium aus diversen Modulen aufgebaut, die bestimmte Schwerpunkte besitzen und meistens in der Form von einer Prüfung oder Hausarbeit abgelegt werden.
Für wen eignet sich das Fernstudieren?
Wenn Sie sich aus zeitlicher Hinsicht aufgrund von Ihren privaten oder beruflichen Pflichten kein Vollzeit-Präsenzstudium leisten können, dann sind Sie bei einem Fernstudium richtig.
Wie anerkannt ist ein Fernstudium?
Sie können ein seriöses Fernstudium, wie das Master Studium Personalmanagement, Fernstudium Human Resource Management Master, oder Master of Business Administration MBA berufsbegleitend studieren und erhalten danach einen anerkannten Abschluss, mit dem Sie in mehr als einer Branche, wie Personalwesen, Employer Branding oder HR arbeiten können.
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