Fernstudium Human Resources: Studiengänge 2024 & Ratgeber

Aktualisiert am 11. März 2024
 Autorin: | Gutachter: Sven Schmidt | Mitwirkender: Marcel Söder | Redakteurin: Petra Klein

Sie können das Fernstudium Human Resources problemlos von zuhause aus absolvieren. Wir zeigen Ihnen hier, wie das funktioniert und welche Möglichkeiten Sie durch das Fernstudium haben.

Unter Human Resources versteht man alle immateriellen Ressourcen, die der Arbeitgeber durch seine Mitarbeiter erwirbt. Es handelt sich hierbei um den Ausgleich zwischen einen optimalen Arbeitskräfteeinsatz und den Ressourcen.

Human Resources wird auch oft als ein Teilbereich der Betriebswirtschaft definiert.

Die Hauptaufgaben sind in der Verwaltung, Beschaffung, Controlling, Organisation, Einsatzplanung, Wirtschaftskontrolle, Betreuung, Führung, Planung von Personal.

Zusätzlich wird Akzent auf die Personalpolitik, Verwaltung von Mitarbeiterbeziehungen in einem Unternehmen und Entgeltmanagement, Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen gesetzt.

Wie Sie sonst noch von dem Fernstudium profitieren, erfahren Sie hier.

Kann man Human Resources per Fernstudium studieren?

Zahlreiche Hochschulen bieten Bachelor sowohl als auch Masterstudiengänge als Fernstudium an.

Was zu betonen ist, dass bei einem Masterstudium wesentlich mehr Studienrichtungen zur Auswahl als beim Erststudium stehen.

Fernstudium Human Resources: Studiengänge [currentyear] & Ratgeber 1

Voraussetzungen

Wenn Sie sich in ein Bachelor Studium inskribieren möchten, wird von Ihnen ein abgeschlossenes Abitur verlangt. Wenn Sie sich für ein Masterstudium entschieden haben, ist die Grundvoraussetzung ein erfolgreich abgeschlossenes Erststudium.

Es besteht auch die Möglichkeit, eine Zulassung für ein Masterstudium mit Abiturabschluss und mit 5 Jahren Berufserfahrung zu bekommen.

Um alle Lehrinhalte gut verstehen zu können, wird aus der Sicht der sprachlichen Kompetenz ein B2 Sprachniveau in Englisch und Deutsch gefördert.

Abgesehen davon sind gute Kommunikationskenntnisse, Empathie und Menschenkenntnis sind wichtige Voraussetzungen, um Erfolg in den Beruf zu haben.

Hochschul Tipp & Fernhochschulen-Vergleich

Sie können das Fernstudium Human Resources an den folgenden Fernuniversitäten belegen.

Erfahrungen und Bewertungen

„Für mich war das Human Resources Studium wirklich klasse. Obwohl es berufsbegleitend etwas stressig und zeitaufwendig ist, fühlt man sich bei dem Studium wegen den Dozenten gut aufgehoben.

Sie geben sich immer Mühe, dass alle Studenten im Stoff mitkommen und die Vorlesungen sind immer so gestaltet, dass man sie gut mit dem Job kombinieren kann.“

„Ich fand, dass die Kommunikation auf einem sehr hohen Niveau organisiert war. Die Dozenten waren bei Bedarf immer erreichbar und haben eine gute und lösungsorientierte Unterstützung bei Problemen angeboten.

Aus der technischen Sicht waren die Dozenten gut für die virtuelle Lehre ausgerüstet. Was mich am meisten beeindruckt hat, sind die praxisnahen Beispiele, die das Berufsleben widerspiegeln.“

„Die Inhalte des HR-Studiengangs sind sehr spannend und abwechslungsreich. Die Zusammensetzung der Studierenden ist auch gut durchdacht. Die Professoren verfügen über ein großes “Know-how” und vortragen die Lehrinhalte mit einer großen Leidenschaft.

Was mir besonders im Gedächtnis geblieben ist, ist das Praxisprojekt im zweiten Semester, das trotz des großen Workloads viel Spaß gemacht hat. Ich würde den Studiengang mit wärmsten Herzen jedem empfehlen.“

„Das Studium hat eine gute Mischung aus theoriebasierten und praxisnahen Studieninhalten.

Die Professoren versuchen immer praxisnahe Beispiele in die Vorlesung einzubeziehen und haben jederzeit ein offenes Ohr, fragen aktiv nach Feedback und setzen diesen auch um.

In den Vorlesungen wird auf Interaktion und Diskussion wert gelegt und die Vernetzung mit den Mitstudierenden ist durch zahlreiche Gruppenarbeiten möglich.“

„Bei dem Studiengang ist ein guter Ausgleich zwischen praxisnahen Inhalten und Theorie vorhanden. Durch die engagierten Professoren werden alle Fragen schnell geklärt.

Ich fand die intensiven Gruppenarbeiten ziemlich bereichernd, da ich die Möglichkeit hatte, mich mit meinen Studienkollegen auszutauschen und somit meinen eigenen Horizont zu erweitern und über mich selbst hinauszuwachsen.

Abschließend war ich sehr zufrieden, da ich die Möglichkeit hatte, mein eigenes Netzwerk zu erweitern und eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung erleben konnte.“

Kosten: Wie teuer ist ein Human Resources Fernstudium?

Die Studiengebühren werden anhand von Faktoren wie Studieninhalt, Dauer und Flexibilität berechnet, das heißt, dass jede Hochschuleinrichtung deren Preis berechnet.

Beispielsweise dauert die Regelstudienzeit für ein Bachelor Studium 6 Semester und kann Sie zwischen 15.000 und 30.000 € kosten. Ein Masterstudiengang dauert 4 Semester, mit Kosten zwischen 10.300 und 10.500 €.

Bachelor of Science Studiengang und Studieninhalte

Das Studium wird unter der Kategorie von den betriebswirtschaftlichen Studiengängen mit Elementen von Jura, Soziologie und Psychologie definiert. Als Orientierungspunkt führen wir Ihnen die Grundmodule an:

  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsmathematik
  • Buchführung
  • Bilanzierung
  • Kosten- und Leistungsabrechnung

Bei den personal-wissenschaftlichen Vorlesungen lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter motivieren und sie in kritischen Situationen am besten begleiten können.

Sie beschäftigen sich auch mit Fächern wie Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht, die Sie später in rechtlichen Angelegenheiten anwenden können.

Weiteres wichtiges Fach ist die Personalpolitik mit der Beschaffung, Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitern, wo Sie auch Pflichtinhalte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung erlernen.

Master of Science Studiengang und Studieninhalte

Hier geht es um die Vertiefung der bereits erworbenen Kenntnisse, die Ihnen einen einfacheren Arbeitseinstieg ermöglichen.

Die Fächer sind wie bei dem Bachelor in Module zusammengefasst. Im Folgenden wird Ihnen ein Beispiel von einem Masterstudium mit deren Modulen angeführt:

  • Methoden der Personal und Organisationsforschung
  • Organisationstheorie und Organisationsentwicklung
  • Studienprojekt zur Personal- und Organisationsforschung
  • Strategisches Personalmanagement
  • HRM Colloquium
  • Meisterwerkstatt

Was kann man mit einem Personalentwicklung Fernstudium machen?

Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studiengang haben die Absolventen Möglichkeit, Fach- und Führungskraft Positionen in Personalabteilungen zu übernehmen.

Sie können beispielsweise als Personalentwickler, Personalrecruiter- oder Controller tätig sein.

Karriere und Gehalt

Das Gehalt wird anhand von verschiedenen Faktoren definiert, wie beispielsweise: Ihr Aufgabenbereich, Berufserfahrung, Branche und Region, in der Sie tätig sind.

Somit können Sie als Einsteiger im Jahr um die 48.000 € brutto verdienen, was sich nach einigen Jahren auf ca. 59.000 € brutto erhöhen kann. Das Gehalt richtet sich auch nach Ihrer Branche.

Beispielsweise können Sie als HR-Manager in den Chemie- oder Pharmaindustrie zwischen 70.400 und 72.200 € brutto im Jahr verdienen. 

Wie lange dauert ein Human Resources Fernstudium machen?

Der Bachelorstudiengang nimmt 6 Semester bzw. 3 Jahre in Anspruch, während ein Masterstudium 4 Semester bzw. 2 Jahre dauert.

Berufsbegleitend Human Resources online studieren

Wenn Sie aufgrund von ihren eigenen professionellen Verpflichtungen, keine Zeit für ein Vollzeit-Präsenzstudium haben, dann haben Sie die Möglichkeit durch diverse Studienformen (Fernstudium, Abendstudium, duales Studium), einen Ausgleich zwischen der Arbeit und dem Studium zu finden. 

Human Resources Online-Studium ohne Abitur: Ist das möglich?

Ja, ein Studium ohne Abitur ist auch möglich.

Wie funktioniert ein Fernstudium?

Das Fernstudium wird über einen Online-Campus abgewickelt.

Sie können somit beispielsweise an virtuellen Vorlesungen teilnehmen oder durch Studienhefte sich den Stoff selber beibringen. In beiden Fällen sind sie stets von Dozenten unterstützt.

Sie nehmen auch an Webinaren teil, wo es sich meistens um Live-Seminare handelt, wo Sie aktiv teilnehmen können.

Im Großen und Ganzen ist das Studium aus diversen Modulen aufgebaut, die bestimmte Schwerpunkte besitzen und meistens in der Form von einer Prüfung oder Hausarbeit abgelegt werden.

Für wen eignet sich das Fernstudieren?

Alle Fernstudiengänge haben einen gemeinsamen Punkt – Flexibilität. Wenn Sie sich aus zeitlicher Hinsicht aufgrund von Ihren privaten oder beruflichen Pflichten kein Vollzeit-Präsenzstudium leisten können, dann sind Sie bei einem Fernstudium richtig.

Sie können sich das Studium selber organisieren – von den individuellen Lerninhalten bis zu Prüfungen.

Wie anerkannt ist ein Fernstudium?

Obwohl es sich bei einem Fernstudium um eine andere Studienform handelt, bietet es Ihnen ebenso viele Möglichkeiten wie ein Präsenzstudium an.

Somit können Sie einen Bachelor oder Masterabschluss erwerben, der dieselbe Anerkennung wie ein konventionelles Vollzeit-Präsenzstudium hat.

Eine Sache sollten Sie aber nicht vergessen und zwar, dass der Begriff Fernstudium nicht geschützt ist und das man unter dessen sowohl akademische als auch nicht-akademische beziehungsweise Ausbildungen finden kann.

Welchen Abschluss bekommt man?

Wenn Sie ein akademisches Fernstudium erfolgreich abschließen, erhalten Sie einen gleichgestellten akademischen Titel wie bei einem Vollzeit-Präsenzstudium.

Der Titel kann variieren und wird durch die Hochschule und dem Studienplan definiert. Im Folgenden werden die Bachelor sowie Master Titel aufgelistet:

  • Bachelor of Arts (B.A.)
  • Bachelor of Science (B.Sc.)
  • Bachelor of Engineering (B.Eng.)
  • Bachelor of Laws (LL.B.)
  • Master of Arts (M.A.)
  • Master of Science (M.Sc.)
  • Master of Engineering (M.Eng.)
  • Master of Laws (LL.M.)
  • Master of Business Administration (MBA)

Dadurch, dass viele unterschiedliche Kurse vorhanden sind, können Sie einen Bachelor, Master erhalten. Es bestehen aber auch Kurse für denen man ein Abschlusszeugnis bzw. ein Zertifikat bekommt.

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