Fernstudium Arbeitsrecht: Studiengänge 2024 & Ratgeber

Das Fernstudium Arbeitsrecht bietet Ihnen erstklassige Arbeitsmarktchancen. Erfahren Sie hier Alles zu Karriere, Gehalt und wo Sie das Fernstudium absolvieren können.

Arbeitsrecht ist ein wichtiges Gebiet des Rechts, das sich mit den Rechten und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber befasst.

Es gibt viele Unterscheidungen zwischen Arbeitsverträgen, Kündigungen, Urlaubsansprüchen und anderen Themen. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über das Fernstudium Arbeitsrecht und wie es Ihnen helfen kann, Ihre berufliche Karriere voranzutreiben.

Kann man Arbeitsrecht per Fernstudium studieren?

Ja, Sie können das Fach Arbeitsrecht per Fernstudium studieren. In diesem Studiengang lernen Sie alles über die grundlegenden Prinzipien des Arbeitsrechts. Dazu gehört unter anderem die Erklärung von Begriffen wie Mindestlohn, Tarifvertrag oder Urlaubstageregelung. Aber auch schwierigere Themen werden behandelt, etwa beim Entlassungsschutz oder der Gleichstellung von Mitarbeitern.

Darüber hinaus lernen Sie verschiedene rechtliche Grundlagen kennen, um zu verstehen und anzuwenden, wie man juristische Sachverhalte richtig interpretiert. Außerdem erwerben Sie Kenntnisse über arbeits- und sozialgerichtliche Verfahren sowie deren Anwendung in bestimmten Fällen. Dadurch wissen Sie genau, was im Ernstfall getan werden muss und welche Schritte einzuleiten sind.

Was sind die Voraussetzungen für den Fernstudiengang Arbeitsrecht?

Um den Studiengang absolvieren zu können, benötigen Sie einen Hochschulabschluss in dem Bereich Recht oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Einschlägen im Wirtschafts- und Sozialrecht. Weiterhin sollten Interessentinnen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem relevanten Bereich nachweisen können. Zudem sollten Sie über gute Englischkenntnisse verfügen sowie den Nachweis von betriebswirtschaftlichem Grundwissen besitzen (BWL).

Arbeitsrecht Fernhochschulen-Vergleich und Hochschul-Tipp

Sie können das Fernstudium Arbeitsrecht ggf. an folgenden Fernhochschulen studieren:

Arbeitsrecht Fernstudium: Erfahrungen und Bewertungen

“Das Online-Studium hat mir viel gebracht. Ich konnte mein Wissen aufbauen, ohne dass ich an einer Präsenzveranstaltung teilnehmen müsste. Der Zugang zur Studienplattform war überall verfügbar und sehr einfach zu bedienen. Die Tutoren waren stets hilfsbereit und gaben mir jederzeit schnelle Rückmeldungen auf meine Fragen. Auch die Einsendeaufgaben wurden immer schnell bearbeitet und ich konnte sofort mit dem Lernprozess weitermachen.”

“Ich bin mit dem Studiengang sehr zufrieden! Das Arbeitsrecht ist ein sehr interessantes Themengebiet, das mir viele Einblicke in die rechtlichen Grundlagen des Arbeitslebens ermöglicht hat. Auch die Tutoren waren immer sehr hilfreich und standen bei Unklarheiten oder Fragen zur Verfügung. Zusätzlich gab es noch Online-Vorlesungen, in denen man aktiv teilnehmen konnte.”

Kosten: Was sind die Studienkosten für ein Personalmanagement Fernstudium?

Die Kosten für ein Fernstudium im Bereich Arbeitsrecht variieren je nach Hochschule oder Anbieter. Grundsätzlich liegen die Kosten für den Bachelor-Abschluss bei ca. 6500 Euro bis 8500 Euro, für den Masterabschluss bei ca. 5500 Euro bis 7500 Euro (inklusive der Prüfungsgebühren). Hinzu kommt der Preis für das Lehrmaterial, welches von der jeweiligen Hochschule oder dem Anbieter ermittelt wird. Es gibt allerdings auch Stipendienprogramme, sodass Sie Ihr Studium gefördert beantragen können, um Kosteneinsparung zu ermöglichen.

Personalmanagement Studiengang und Studieninhalte

Im Fernstudium Arbeitsrecht lernst du verschiedene Gesetze und Richtlinien des deutschen Arbeitsgesetzes kennen sowie ihre praktische Umsetzung in den unterschiedlichsten Situationen am Arbeitsplatz. Dazu gehören Themen wie Rechtsgrundlagen des Rechtsgesetzes, Entgeltregelung, Tarifvertragswesen sowie Abwicklung von Kündigungsverfahren usw. Weiterhin vermitteln dir Dozentinnen theoretisches Wissens über arbeitsrechtliche Problemestellungen sowie Konfliktlösungsstrategien am Arbeitsplatz und Sensibilität für unterschiedliche Sichtweisen von Betroffenengruppen in einem diversifizierten Umfeld.

Was kann man mit einem Arbeitsrecht Fernstudium machen?

Das Schwerpunktfach im Arbeitsrecht ist in erster Linie für Menschen interessant, die sich angesichts der zunehmenden Komplexität des Arbeitsmarktes ein fundiertes Wissen in diesem Bereich aneignen möchten. Es gibt viele Berufsfelder, in denen es von Vorteil ist, wenn man über ein umfassendes Wissen im Arbeitsrecht verfügt.

Arbeitnehmer, die im Personalwesen tätig sind, aber auch Unternehmer und Führungskräfte können mit einem solchen Studium ihr Wissen auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts vertiefen. Dazu gehören unter anderem Themen wie Abfindungsregelungen, Kündigungsschutzgesetze, betriebliche Altersvorsorge und soziale Sicherheit.

Auch für Rechtsanwälte stellt das Studium eine gute Ergänzung dar, da sie oft direkt oder indirekt mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert werden. Viele Menschen nutzen das Studium auch als Vorbereitung auf Prüfungen vor Gericht oder als Unterstützung bei Verhandlungen über arbeitsrechtliche Streitigkeiten.

Arbeitsrecht: Karriere und Gehalt

Menschen mit einer Spezialisierung im Arbeits- und Sozialrecht finden oft Anstellung bei Anwaltskanzleien oder Unternehmensberatungsunternehmen. Außerdem ist es möglich, selbst als Rechtsanwalt zu arbeiten oder in der Verwaltung zu arbeiten. Im Öffentlichen Dienst gibt es Stellenangebote für Juristinnen im Bereich des Arbeitssicherheits- und Gesundheitschutzes sowie des Sozialversicherungs- bzw. des Verordnungsrechts.

Als Einstiegsgehalt kann man etwa 3200 Euro brutto pro Monat erwarten, je nach Branche und Position variiert dies jedoch stark. Die meisten Jobs haben allerdings eine Gehaltserwartung von 3500 bis 4000 Euro brutto pro Monat. Mit mehr Erfahrung steigen natürlich auch die Verdienstmöglichkeiten – je nachdem welche Stelle Sie anstreben – bis hin zu 6500 Euro brutto pro Monat (als Senior Manager).

Wie lange dauert ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Ein Bachelorstudium im Rechtsbereich dauert in der Regel 6 Semester und setzt 180 Leistungspunkte voraus (ECTS). Der Master benötigt 4 Semester und 120 Credits (ECTS), was etwa 895 Lernstunden bedeutet (ohne Prüfung). Das Studium kann man neben dem Beruf absolvieren; alle Prüfungsleistungen müssen aber innerhalb von 5 Jahren erbracht sein – somit liegt die Regelstudienzeit beim Bachelor bei 3 Jahren und beim Master bei 2 Jahren (dies gilt aber nicht für Langzeitstudenten).

Berufsbegleitend Arbeitsrecht online studieren

Ein Fernstudium ist eine gute Möglichkeit, Arbeitsrecht berufsbegleitend zu studieren. Es ist flexibel und ermöglicht es Ihnen, neben Ihrem Beruf zu lernen. Sie können während des Studiums weiter arbeiten und haben somit die Möglichkeit, das Gelernte gleich in die Praxis umzusetzen.

Arbeitsrecht Online-Studium ohne Abitur: Ist das möglich?

Ja, Sie können auch ohne Abitur Arbeitsrecht online studieren. Ein Abitur ist keine zwingende Voraussetzung, um Arbeitsrecht im Fernstudium zu studieren.

Wie funktioniert ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Das Lernen erfolgt überwiegend selbständig und digital über den Online-Campus des jeweiligen Anbieters. Hier werden Sie mit verschiedensten Unterlagen versorgt, die Ihnen beim Verständnis der Themen helfen sollten.

Außerdem gibt es Webinare (Live-Seminare) und virtuelle Vorlesungen, an denen Sie teilnehmen können und so aktiv am Studienverlauf teilhaben können. Oftmals wird das Studium in verschiedene Module unterteilt, welche nacheinander abgearbeitet werden müssen und meistens in Form einer Prüfung oder Hausarbeit abgeschlossen werden müssen.

Für wen eignet sich das Arbeitsrecht Fernstudium?

Das Fernstudium Arbeitsrecht eignet sich für Personen, die neben dem Beruf studieren möchten oder wegen anderer Hindernisse nicht regelmäßig an einer Präsenzveranstaltung teilnehmen können. Der Vorteil eines Fernstudiums liegt vor allem in der Flexibilität: Es besteht keine Anwesenheitspflicht und Sie kommunizieren mit DozentInnen und KommilitonInnen über digitale Medien – das heißt aber nicht, dass Sie allein lernen müssen!

Für wen ist Arbeitsrecht Fernstudieren ungeeignet?

Für Personen, die Probleme damit haben, selbstständig und aus Eigenmotivation zu lernen, ist ein Fernstudium in der Regel ungeeignet. Daher sollten Sie sicher sein, dass Sie sich jeden Tag ausreichend Zeit nehmen können, um zu lernen.

Wie anerkannt ist ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Ein Arbeitsrecht Fernstudium ist genauso anerkannt wie ein Präsenzstudium. Die Zertifikate, die Sie durch das Studium erhalten, sind genauso wertvoll und geben Ihnen dieselben Qualifikationen.

Allerdings kann es bei einem Fernstudium Unterschiede zu Präsenzstudien geben. Einige Universitäten bieten nur Teilzeitkurse oder Kombinationskurse an, die es Ihnen ermöglichen, neben dem Beruf zu lernen und so den Abschluss schneller zu erlangen. Andere Kurse haben spezielle Inhalte oder Lehrmethoden, die nur im Fernstudium verfügbar sind.

Welchen Abschluss bekommt man durch ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Nach Abschluss des Arbeitsrecht-Fernstudiums erwerben Sie in der Regel Bachelor- oder Mastergrade wie:

• Bachelor of Laws (LLB)
• Master of Laws (LLM)

Diese Grade geben Ihnen die gleiche Anerkennung wie andere akademische Grade und qualifizieren Sie für verschiedene Jobs in der Rechtswelt.

Arbeitsrecht per Fernstudium – Kostenloses Infomaterial anfordern

Wenn Sie jetzt weitere Informationen erhalten möchten, sind Sie hier genau richtig. Zögern Sie nicht länger. Sie können mit einem Klick auf die unten angegebenen Links Ihre kostenlosen Materialien anfordern:

Arbeitsrecht ist ein wichtiges Gebiet des Rechts, das sich mit den Rechten und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber befasst. Es gibt viele Unterscheidungen zwischen Arbeitsverträgen, Kündigungen, Urlaubsansprüchen und anderen Themen. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über das Fernstudium Arbeitsrecht und wie es Ihnen helfen kann, Ihre berufliche Karriere voranzutreiben.

Kann man Arbeitsrecht per Fernstudium studieren?

Ja, Sie können das Fach Arbeitsrecht per Fernstudium studieren. In diesem Studiengang lernen Sie alles über die grundlegenden Prinzipien des Arbeitsrechts. Dazu gehört unter anderem die Erklärung von Begriffen wie Mindestlohn, Tarifvertrag oder Urlaubstageregelung. Aber auch schwierigere Themen werden behandelt, etwa beim Entlassungsschutz oder der Gleichstellung von Mitarbeitern.

Darüber hinaus lernen Sie verschiedene rechtliche Grundlagen kennen, um zu verstehen und anzuwenden, wie man juristische Sachverhalte richtig interpretiert. Außerdem erwerben Sie Kenntnisse über arbeits- und sozialgerichtliche Verfahren sowie deren Anwendung in bestimmten Fällen. Dadurch wissen Sie genau, was im Ernstfall getan werden muss und welche Schritte einzuleiten sind.

Was sind die Voraussetzungen für den Fernstudiengang Arbeitsrecht?

Um den Studiengang absolvieren zu können, benötigen Sie einen Hochschulabschluss in dem Bereich Recht oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Einschlägen im Wirtschafts- und Sozialrecht. Weiterhin sollten Interessentinnen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem relevanten Bereich nachweisen können. Zudem sollten Sie über gute Englischkenntnisse verfügen sowie den Nachweis von betriebswirtschaftlichem Grundwissen besitzen (BWL).

Arbeitsrecht Fernhochschulen-Vergleich und Hochschul-Tipp

Sie können das Fernstudium Arbeitsrecht ggf. an folgenden Fernhochschulen studieren:

Arbeitsrecht Fernstudium: Erfahrungen und Bewertungen

“Das Online-Studium hat mir viel gebracht. Ich konnte mein Wissen aufbauen, ohne dass ich an einer Präsenzveranstaltung teilnehmen müsste. Der Zugang zur Studienplattform war überall verfügbar und sehr einfach zu bedienen. Die Tutoren waren stets hilfsbereit und gaben mir jederzeit schnelle Rückmeldungen auf meine Fragen. Auch die Einsendeaufgaben wurden immer schnell bearbeitet und ich konnte sofort mit dem Lernprozess weitermachen.”

“Ich bin mit dem Studiengang sehr zufrieden! Das Arbeitsrecht ist ein sehr interessantes Themengebiet, das mir viele Einblicke in die rechtlichen Grundlagen des Arbeitslebens ermöglicht hat. Auch die Tutoren waren immer sehr hilfreich und standen bei Unklarheiten oder Fragen zur Verfügung. Zusätzlich gab es noch Online-Vorlesungen, in denen man aktiv teilnehmen konnte.”

Kosten: Was sind die Studienkosten für ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Die Kosten für ein Fernstudium im Bereich Arbeitsrecht variieren je nach Hochschule oder Anbieter. Grundsätzlich liegen die Kosten für den Bachelor-Abschluss bei ca. 6500 Euro bis 8500 Euro, für den Masterabschluss bei ca. 5500 Euro bis 7500 Euro (inklusive der Prüfungsgebühren).

Hinzu kommt der Preis für das Lehrmaterial, welches von der jeweiligen Hochschule oder dem Anbieter ermittelt wird. Es gibt allerdings auch Stipendienprogramme, sodass Sie Ihr Studium gefördert beantragen können, um Kosteneinsparung zu ermöglichen.

Arbeitsrecht Studiengang und Studieninhalte

Im Fernstudium Arbeitsrecht lernst du verschiedene Gesetze und Richtlinien des deutschen Arbeitsgesetzes kennen sowie ihre praktische Umsetzung in den unterschiedlichsten Situationen am Arbeitsplatz.

Dazu gehören Themen wie Rechtsgrundlagen des Rechtsgesetzes, Entgeltregelung, Tarifvertragswesen sowie Abwicklung von Kündigungsverfahren usw. Weiterhin vermitteln dir Dozentinnen theoretisches Wissens über arbeitsrechtliche Problemestellungen sowie Konfliktlösungsstrategien am Arbeitsplatz und Sensibilität für unterschiedliche Sichtweisen von Betroffenengruppen in einem diversifizierten Umfeld.

Was kann man mit einem Arbeitsrecht Fernstudium machen?

Das Schwerpunktfach im Arbeitsrecht ist in erster Linie für Menschen interessant, die sich angesichts der zunehmenden Komplexität des Arbeitsmarktes ein fundiertes Wissen in diesem Bereich aneignen möchten. Es gibt viele Berufsfelder, in denen es von Vorteil ist, wenn man über ein umfassendes Wissen im Arbeitsrecht verfügt.

Arbeitnehmer, die im Personalwesen tätig sind, aber auch Unternehmer und Führungskräfte können mit einem solchen Studium ihr Wissen auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts vertiefen. Dazu gehören unter anderem Themen wie Abfindungsregelungen, Kündigungsschutzgesetze, betriebliche Altersvorsorge und soziale Sicherheit.

Auch für Rechtsanwälte stellt das Studium eine gute Ergänzung dar, da sie oft direkt oder indirekt mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert werden. Viele Menschen nutzen das Studium auch als Vorbereitung auf Prüfungen vor Gericht oder als Unterstützung bei Verhandlungen über arbeitsrechtliche Streitigkeiten.

Arbeitsrecht: Karriere und Gehalt

Menschen mit einer Spezialisierung im Arbeits- und Sozialrecht finden oft Anstellung bei Anwaltskanzleien oder Unternehmensberatungsunternehmen. Außerdem ist es möglich, selbst als Rechtsanwalt zu arbeiten oder in der Verwaltung zu arbeiten. Im Öffentlichen Dienst gibt es Stellenangebote für Juristinnen im Bereich des Arbeitssicherheits- und Gesundheitschutzes sowie des Sozialversicherungs- bzw. des Verordnungsrechts.

Als Einstiegsgehalt kann man etwa 3200 Euro brutto pro Monat erwarten, je nach Branche und Position variiert dies jedoch stark. Die meisten Jobs haben allerdings eine Gehaltserwartung von 3500 bis 4000 Euro brutto pro Monat. Mit mehr Erfahrung steigen natürlich auch die Verdienstmöglichkeiten – je nachdem welche Stelle Sie anstreben – bis hin zu 6500 Euro brutto pro Monat (als Senior Manager).

Wie lange dauert ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Ein Bachelorstudium im Rechtsbereich dauert in der Regel 6 Semester und setzt 180 Leistungspunkte voraus (ECTS). Der Master benötigt 4 Semester und 120 Credits (ECTS), was etwa 895 Lernstunden bedeutet (ohne Prüfung).

Das Studium kann man neben dem Beruf absolvieren; alle Prüfungsleistungen müssen aber innerhalb von 5 Jahren erbracht sein – somit liegt die Regelstudienzeit beim Bachelor bei 3 Jahren und beim Master bei 2 Jahren (dies gilt aber nicht für Langzeitstudenten).

Berufsbegleitend Arbeitsrecht online studieren

Ein Fernstudium ist eine gute Möglichkeit, Arbeitsrecht berufsbegleitend zu studieren. Es ist flexibel und ermöglicht es Ihnen, neben Ihrem Beruf zu lernen. Sie können während des Studiums weiter arbeiten und haben somit die Möglichkeit, das Gelernte gleich in die Praxis umzusetzen.

Arbeitsrecht Online-Studium ohne Abitur: Ist das möglich?

Ja, Sie können auch ohne Abitur Arbeitsrecht online studieren. Ein Abitur ist keine zwingende Voraussetzung, um Arbeitsrecht im Fernstudium zu studieren.

Wie funktioniert ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Das Lernen erfolgt überwiegend selbständig und digital über den Online-Campus des jeweiligen Anbieters. Hier werden Sie mit verschiedensten Unterlagen versorgt, die Ihnen beim Verständnis der Themen helfen sollten.

Außerdem gibt es Webinare (Live-Seminare) und virtuelle Vorlesungen, an denen Sie teilnehmen können und so aktiv am Studienverlauf teilhaben können. Oftmals wird das Studium in verschiedene Module unterteilt, welche nacheinander abgearbeitet werden müssen und meistens in Form einer Prüfung oder Hausarbeit abgeschlossen werden müssen.

Für wen eignet sich das Arbeitsrecht Fernstudium?

Das Fernstudium Arbeitsrecht eignet sich für Personen, die neben dem Beruf studieren möchten oder wegen anderer Hindernisse nicht regelmäßig an einer Präsenzveranstaltung teilnehmen können. Der Vorteil eines Fernstudiums liegt vor allem in der Flexibilität: Es besteht keine Anwesenheitspflicht und Sie kommunizieren mit DozentInnen und KommilitonInnen über digitale Medien – das heißt aber nicht, dass Sie allein lernen müssen!

Für wen ist Arbeitsrecht Fernstudieren ungeeignet?

Für Personen, die Probleme damit haben, selbstständig und aus Eigenmotivation zu lernen, ist ein Fernstudium in der Regel ungeeignet. Daher sollten Sie sicher sein, dass Sie sich jeden Tag ausreichend Zeit nehmen können, um zu lernen.

Wie anerkannt ist ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Ein Arbeitsrecht Fernstudium ist genauso anerkannt wie ein Präsenzstudium. Die Zertifikate, die Sie durch das Studium erhalten, sind genauso wertvoll und geben Ihnen dieselben Qualifikationen.

Allerdings kann es bei einem Fernstudium Unterschiede zu Präsenzstudien geben. Einige Universitäten bieten nur Teilzeitkurse oder Kombinationskurse an, die es Ihnen ermöglichen, neben dem Beruf zu lernen und so den Abschluss schneller zu erlangen. Andere Kurse haben spezielle Inhalte oder Lehrmethoden, die nur im Fernstudium verfügbar sind.

Welchen Abschluss bekommt man durch ein Arbeitsrecht Fernstudium?

Nach Abschluss des Arbeitsrecht-Fernstudiums erwerben Sie in der Regel Bachelor- oder Mastergrade wie:

• Bachelor of Laws (LLB)
• Master of Laws (LLM)

Diese Grade geben Ihnen die gleiche Anerkennung wie andere akademische Grade und qualifizieren Sie für verschiedene Jobs in der Rechtswelt.

Arbeitsrecht per Fernstudium – Kostenloses Infomaterial anfordern

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